Auch die Leistungsbeschreibung der SSL-Zertifikate wurde auf heute überarbeitet und auf das aktuelle Layout umgestellt, das Sie bereits von den Seiten für ManagedServer, MyHome Plus oder ManagedHosting Pro kennen.
Optisch gibt es nur wenige sichtbare Unterschiede; durch das Ersetzen einiger Grafiken durch Text und den Umbau der Seite kommt es aber zu einer deutlichen Reduzierung der Ladezeit 
Unsere SSL-Zertifikate finden Sie hier.
Eigentlich sollte die Überschrift “Alles neu macht der Mai” lauten, wurde aber nach einem Blick auf den Kalender noch rechtzeitig geändert 
Die Suche auf der Webseite wurde komplett überarbeitet und auf eine neue Suchengine (Apache Solr) umgestellt. Damit liefert Sie nicht nur bessere Ergebnisse, sondern unterstützt den Nutzer auch mit einigen nützlichen neuen Funktionen:
Wir laden Sie ein, die neue Suche zu testen.
Immer wieder kommt es vor, dass Bewerberinnen und Bewerber kurzfristig nach bereits erfolgter Zusage abspringen und die Stelle doch nicht antreten möchten. Die Gründe hierfür sind vielseitig und manchmal mehr, manchmal weniger gut zu verstehen. Besonders ärgerlich ist es, wenn man sich auf die erwartete Zusammenarbeit verlassen und anderen Interessenten bereits abgesagt hat. Dies gilt vor allem, wenn das für den Rückzieher verantwortliche Thema im Rahmen des Bewerbungsgespräches angesprochen und – an sich – geklärt worden ist. Zum Beispiel, in dem der Bewerber versichert hat, dass der von ihm selbst angebotene Umzug wirklich kein Problem oder der Einsatz in der beworbenen Abteilung tatsächlich in Ordnung ist, auch wenn das langfristige persönliche Ziel in eine andere Richtung geht.
Eine mögliche Konsequenz aus diesen Erfahrungen wäre es, Bewerberinnen und Bewerber mit häufiger zu einem Rückzieher führenden Hintergrund (Umzug aus einer anderen Region erforderlich, bereits im Gespräch wird erwähnt, dass die zu besetzende Stelle zwar interessant aber nur ein Zwischenschritt sein soll) eher nicht mehr zu berücksichtigen. Damit würden wir jedoch all denen Interessenten Unrecht tun, die sich wirklich und ernsthaft für die Zusammenarbeit interessieren und sich vorher überlegt haben, was sie möchten – oder eben auch nicht.
Unser Wunsch an zukünftige potentielle Kolleginnen und Kollegen: Bitte überlegt euch vorher, ob ihr von eurer Heimat wirklich in den Großraum München ziehen möchtet. Es ist in Ordnung, wenn der damit verbundene Schritt zu groß ist weil man Familie, Freunde und geliebtes Umfeld “zurücklassen” müsste. Sich zuerst zu bewerben und den Umzug als kein Problem darzustellen, um dann kurze Zeit später doch einen Rückzieher zu machen, hinterlässt jedoch keinen guten Eindruck und macht uns jede Menge zusätzliche Arbeit. Das gleiche gilt für Fälle, in denen die beworbene Stelle nur ein Zwischenschritt sein soll. Denn gerne unterstützen wir natürlich im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten eine langfristige Weiterentwicklung und bieten individuelle Perspektiven. Zu erwarten, dass dann von Anfang an die Tätigkeit im Arbeitsvertrag auf wenige Monate begrenzt ist und bereits vor Arbeitsantritt ein nicht näher definierter anderer Arbeitsplatz fest zugesagt wird, ist jedoch realitätsfern. Denn wir haben nun einmal jetzt eine bestimmte Stelle zu besetzen und es macht überhaupt keinen Sinn, dies in wenigen Monaten erneut tun zu müssen und dafür bereits heute etwas zu versprechen, was wir weder absehen noch einschätzen können.
Natürlich muss man das nicht tun. Man kann auch dem möglichen Arbeitgeber erst mal freundlich alles mögliche erzählen um eine Zusage zu erhalten. Und im Hintergrund heimlich weiter nach anderen Stellen suchen, um ggf. kurz vor Arbeitsantritt noch abspringen zu können. Ob es für das Karma gut ist, steht auf einem anderen Blatt geschrieben . In Ordnung ist es jedenfalls nicht.
Nachdem bereits sukzessive zwei von drei Büroflächen mit Kaffeemaschinen von Nespresso ausgestattet worden sind, können seit Neustem nun auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der dritten und damit letzten Bürofläche den von uns heiß geliebten Nespresso-Kaffee genießen, ohne erst den weiten Weg in einen der anderen Bürobereiche antreten zu müssen. Die Geräte sind jeweils mit einem Frischwasseranschluss ausgerüstet und mit fettarmer, laktosefreier Milch bestückt, damit sowohl auf ihre Figur achtende als auch laktoseintolerante Menschen ohne Reue zugreifen können.
